DIGITALE TRANSFORMATION BEI PHILIP MORRIS AUSTRIA

© PHILIP MORRIS AUSTRIA GMBH

 

Werde Teil des Teams von Philip Morris Austria und erlebe eine projektbasierte Organisation, die erwachsene Konsument:innen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt – auf Basis Deiner Expertise. 

Philip Morris ist dabei die Zukunft neu zu gestalten und das Leben erwachsener Raucher:innen weltweit zu verändern. Werde Teil unserer Vision einer rauchfreien Zukunft und nutze die Chance, mit uns die größte Transformation unserer Unternehmensgeschichte voranzutreiben! Mit unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten möchten wir auch Quer- und Wiedereinsteiger:innen ansprechen und zu einer inklusiven Belegschaft sowie einer inspirierenden und offenen Unternehmenskultur beitragen. Jede:r unserer ca. 80 Mitarbeiter:innen verfügt über flexible Gestaltungsmöglichkeiten, um sich selbst jeden Tag einzubringen. Wenn Du bereit bist, mit Mut und Neugierde an unserer Transformation mitzuwirken, dann sind Deine Möglichkeiten bei uns unbegrenzt!   
 

WIE MAN SEINE BERUFLICHE UND UNSERE DIGITALE ZUKUNFT AKTIV MITGESTALTEN KANN?

Von Business, bis Systeme – „Data“ ist die gemeinsame Wissensbasis aller Diskursteilnehmer:innen.

Du identifizierst, analysierst, priorisierst und formulierst die komplexen Anforderungen an Prozesse und Systeme im Umfeld von Data/IT/Digital. Sowohl aus Sicht von PMI und seinen Partnern als auch aus der Kundenperspektive. Gerade die Kundenperspektive ist bei PMI das Um und Auf und Kern unserer Transformation. Nicht das Business oder die Marke geben die Veränderungen vor, sondern unsere Kunden:innen. 

Der/Die „Data Engineer“ (M/W/D) - ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege unseres Datawarehouses. Dabei soll sichergestellt werden, dass die ca. 20 unterschiedlichen Datenquellen gesammelt und aufbereitet werden. ETL, SQL, SSIS sind hier die Schlagwörter.

Der/Die „Data Analyst“ (M/W/D) - wertet die zur Verfügung stehenden Daten aus, visualisiert diese und arbeitet mit Fachbereichen an strategischen Handlungsempfehlungen, sowie an der operativen Umsetzung. „Data Driven Decision Making“ steht dabei auf der Tagesordnung.

Der/Die „Digitale Projektmanager:in“ (M/W/D) - arbeitet eng mit unseren Fachbereichen und globalen Expert:innenteams zusammen. Dabei unterstützt er/sie mit seinem/ihrem Digital Know-how und (agilen) Projektmanagementkenntnissen die Einführung von Digital Capabilities aus dem Salesforce und SAP Commerce tech-stack. Dich erwarten spannende Projekte im Umfeld von Website, Retail, Customer Care, Loyalty und CRM.   

„COMMON GROUND“ – DAS BRINGST DU MIT:

  • Ein abgeschlossenes Studium: Es ist nicht wichtig, wo Du herkommst, sondern wo Du hinwillst.
  • Berufserfahrung: Du bist erfahrene:r Digital/IT/Data Expert:in oder Wirtschaftler:in mit entsprechender Affinität.
  • Fachliche Skills: Du brennst für datengetriebene Entscheidungen, digitale Lösungen und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit dem Tech Stack von Salesforce, Microsoft und SAP. Du bist leidenschaftlich, proaktiv, kooperativ, erfahren im Umgang mit Stakeholdern und fühlst Dich als Analytik Expert:in in einem projektbasierten Arbeitsumfeld wohl. 
  • Soft Skills: Du bringst Dich jederzeit mit Deiner Persönlichkeit und Expertise voll ein. Du bist Entrepreneur, Owner und Ansprechpartner:in für Dein Fachgebiet und inspirierst Dein Team mit eigenen Ideen und Herangehensweisen.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend „Business“, technische Sprachen und der Umgang mit Cloud Lösungen sind ein großes Plus.  

WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT?

Unser österreichischer Standort besticht durch seinen Start-Up-Charakter – wir sind ein dynamisches und diverses Team, in dem sich Ideen, Meinungen und Stärken frei entfalten können.

Du schätzt Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe und auf gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt beruht? Bei uns werden Herausforderungen gemeinsam und funktionsübergreifend gemeistert. Du möchtest eigenverantwortlich und selbstbestimmt Projekte vorantreiben? Wir bieten eine zeitgemäße agile und digitale Arbeitsweise. Nach dem Motto „Communication is Key“ fördern wir ehrliche, respektvolle Kommunikation – der wichtigste Faktor für eine positive Arbeitsatmosphäre.   

NEUGIERIG GEWORDEN?

Du findest weitere Infos zu uns, unserer Vision und unseren derzeitigen Vakanzen unter:

Philip Morris Austria GmbH – Offene Stellen

 

 

Zurück