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Agile Coach / Change Manager (w/m/d)

Als Agile Coach / Change Manager (w/m/d) spielen Sie eine bedeutende Rolle in der Reorganisation und dem Change Prozess unseres Auftraggebers. 

Ihr Aufgabengebiet:
 

  • Beratung und Unterstützung im Konzern mit Hinblick auf die cross-funktionalen Teams während des Change Prozesses 
  • Identifikation möglicher Herausforderungen und die darauffolgende Lösungsfindung
  • Vertrauensvolle Umsetzung der neuen Vorgehensweise und Strategie 
  • Vorbildfunktion der agilen Werte

Ihr Profil:
 

  • Sehr gute und vor allem praktische Erfahrungen in der Transformation einer Organisation (enterprise transformation) 
  • Sehr gute Kenntnisse als Agile Coach oder Berater im Bereich Change Management / Transformation
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz
  • Starke Fähigkeiten, Personen zu inspirieren und zu ermutigen, neue Wege zu gehen
  • Eigenständige, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil)

Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers:
 

  • Ein jährliches Salär von mind. 65.000 EUR mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung bei besonderer Qualifizierung und Erfahrung
  • Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen und führenden Bank mit internationaler Ausrichtung zu sein 
  • Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance
  • Eine Vielzahl ansprechender Benefits