Bereichsleiter Technik & Produktion (m/w/d)

Bereichsleiter Technik & Produktion (m/w/d)
Technischer Leiter südliches Oberösterreich
Unser Kunde ist ein innovativer Hersteller von Systemfahrzeugen mit Firmensitz im südlichen Oberösterreich. Die Entwicklung einer völlig neuer Fahrzeugkategorie, die branchenübergreifend in verschiedenen Einsatzszenarien überzeugend zum Einsatz kommt.
Die patentierte Technologie MADE IN AUSTRIA setzt Maßstäbe in Handhabung, Sicherheit und Systemtechnik.
Das junge, aufstrebende Unternehmen ist bereits eine Größe in seinem Segment.
 
Sie sind eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen die technische Leitung des Bereiches Technik & Produktion bestehend aus Konstruktion (mechanisch/elektrisch/Steuerungstechnik) und Fertigung.
 

• Projektleitung von technischen Entwicklungen und Innovationen
• Aktive Mitarbeit an lokalen sowie internationalen Projekten
• Koordination und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Adaption vorhandener und Implementierung neuer Produkt- & Prozessarchitekturen inkl. normkonformer Dokumentation
• Risikoanalyse (FMEA) und Beurteilung von Machbarkeiten
• Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Schnittstellenfunktion unternehmensinterne Fachabteilungen sowie hin zum Kunden und Entwicklungspartnern
• Budgetverantwortung 

Sie haben eine fundierte technische Ausbildung (Meister, HTL, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik.
 

• Kenntnisse im Bereich Fahrzeugbau oder Vergleichbares wünschenswert
• Mehrjährige praktische Erfahrung, Führungserfahrung und erprobte Teamfähigkeit
• Erfahrung in 2D/3D Konstruktion/PLM
• Sehr gute Office- und ERP-Kenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Organisationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Professionelles Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie sind direkt dem Geschäftsführer unterstellt, bekommen Sie Gestaltungsspielraum und nutzen diesen zur positiven Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Eine wertorientierte Unternehmenskultur, mit der Möglichkeit ihr Talent und Stärken einzusetzen.
 

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Flfexibles Arbeitszeitmodell
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• die Möglichkeit ein international aufstrebends Unternehmen mit zu gestalten 

Geboten wird eine höchst attraktive Aufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen.
Für diese herausforndernde Position ist ein Jahrebruttosgehalt ab € 80.000,- vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.