Facility Manager (m/w/d)

1. Planung und Steuerung von Projekten (Instandhaltung, Sanierung, Umbau, technische Optimierung usw.).
2. Administration im Facility Infrastruktur Bereich (Gebäudepläne, Dokumentation und Ablage von Prüfberichten etc.).
3. Angebots- und Ausschreibungsmanagement inkl. Preisverhandlung.
4. Korrespondenz mit verschiedenen Unternehmen und Lieferanten.
5. Entwicklung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsplänen.
6. Personaleinsatzplanung für Reinigung und Haustechnik.
7. Schnittstelle zur Zentrale in Deutschland sowie allen Abteilungen am Standort.
8. Betrieblicher Brandschutz, Brandschutzbeauftragter und Sprinklerwart.
9. Option zur Führungsposition.

1. Abgeschlossene Berufsausbildung (Elektriker, Bauschlosser, Tischler, Gebäudetechnik etc.).
2. Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
3. Grundkenntnisse Qualitätsmanagement.
4. Praktisches Verständnis von Haustechnik.
5. Erfahrung mit dem Thema Arbeitssicherheit.
6. Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Verhandlungsstärke und hohes Kommunikationstalent.
8. Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
9. Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil.
10. Staplerschein, Führerschein B sowie eigenes KFZ.

1. Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Relax-Sessel, Möglichkeit für Massagen vor Ort).
2. Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie kostenloses Vital-Frühstück. Vergünstigte Tankmöglichkeit am Standort (Diesel).
3. Unternehmenskooperation mit der Plattform „Corporate Benefits“, welche eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht.
4. Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.
5. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen und Weiterentwicklung werden bei uns groß geschrieben. Berufsorientierte Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
6. Kostenlose und anonyme Unterstützung durch unsere Betriebliche Sozialberatung.
7. Sie erhalten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000, - (bei Vollzeit).

1. Abgeschlossene Berufsausbildung (Elektriker, Bauschlosser, Tischler, Gebäudetechnik etc.).
2. Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
3. Grundkenntnisse Qualitätsmanagement.
4. Praktisches Verständnis von Haustechnik.
5. Erfahrung mit dem Thema Arbeitssicherheit.
6. Gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Verhandlungsstärke und hohes Kommunikationstalent.
8. Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
9. Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil.
10. Staplerschein, Führerschein B sowie eigenes KFZ.

1. Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Relax-Sessel, Möglichkeit für Massagen vor Ort).
2. Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie kostenloses Vital-Frühstück. Vergünstigte Tankmöglichkeit am Standort (Diesel).
3. Unternehmenskooperation mit der Plattform „Corporate Benefits“, welche eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht.
4. Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.
5. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen und Weiterentwicklung werden bei uns groß geschrieben. Berufsorientierte Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
6. Kostenlose und anonyme Unterstützung durch unsere Betriebliche Sozialberatung.
7. Sie erhalten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000, - (bei Vollzeit).

DACHSER-Austria Ges.m.b.H.
Logistikzentrum Linz
Frau Julia Hahn
HR Business Partner, Recruiting Austria
Thomas-Dachser-Straße 1
4063 Hörsching

2422,00