Geschäftsführer/in für kaufmännische Angelegenheiten und Personal

Geschäftsführer/in für kaufmännische Angelegenheiten und Personal Kundenservicegesellschaft - größte kommunale Hausverwaltung Europas　

Stadt Wien - Wiener Wohnen sucht als Eigentümerin für ihr Tochterunternehmen, Wiener Wohnen Kundenservice GmbH, dem Profil entsprechende Persönlichkeiten zur Besetzung der Position des Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w) gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes BGBl I Nr. 26/1998.　

Die Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und Hundert-Prozent-Tochter von Stadt Wien-Wiener Wohnen, das in den letzten Jahren personell stark gewachsen ist und die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns vereint. Inhalte der Tätigkeiten sind hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen stets an oberster Stelle, wie auch absolute Dienstleistungsorientierung und Lösungskompetenz. Die Kernaufgaben der Wiener Wohnen Kundenservice GmbH bestehen in der Kommunikationsdienstleistung im Bereich Marketing-Services, in technischen Services und Projekten sowie in vielfältigen Bauservices. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 600 KV-eingestufte Mitarbeitende.　

Wir suchen Bewerberinnen mit folgendem Profil:　

• Grundlegende Kenntnisse und/oder Vorerfahrung im Personalwesen sowie in kaufmännischen Angelegenheiten und Leitungserfahrung in diesen Themenfeldern　
• Profunde Managementerfahrung, die in einem relevanten Umfeld erlangt wurde; da es sich um eine Hundert-Prozent-Tochter der öffentlichen Hand handelt, ist Erfahrung im öffentlichen und/oder öffentlichkeitsnahen Bereich von Vorteil　
• Erfahrung mit Konzernstrukturen und -berichtswesen sowie Erfahrung mit Serviceorganisationen　
• Außerordentlich gute Leadership-Kompetenz und Führungserfahrung in einem äußerst dynamischen und volatilen Umfeld　
• Umsetzungsstärke　
• Juristische Kenntnisse, insbesondere im Arbeitsrecht von Vorteil　
• Bei öffentlichen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern ergeben sich besondere Anforderungen an das Thema Compliance, weshalb Vorerfahrung und Kompetenzen in diesem Feld wünschenswert sind　
• Im Hinblick auf personelles Wachstum und Fluktuation sind Kenntnisse und Erfahrung im Thema Wissensmanagement von Vorteil　

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 16.12.2019 an AltoPartners Executive Search, z.Hd. Frau Stefanie Bottaro, Führichgasse 8/11, 1010 Wien oder per E-Mail an s.bottaro@altopartners.com. Um den Anteil weiblicher Bewerberinnen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladenl