HR Business Partner (w/m/x)

Du willst dich beruflich verändern & bist bereit für den nächsten Karrieresprung? Du brennst für Digitalisierung, Transformations- und Changemanagementprojekte. Dann lass dir diese spannende Rolle nicht entgehen!

STANDORT: 1230 Wien (hybrid)
EINTRITTSTERMIN:
12.04.2023

DEINE AUFGABEN

• Umsetzung der Personalstrategie in den zu betreuenden Fachbereichen
• Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei HR relevanten Themen
• Operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen sowie HR Tools
• Leitung eigener HR Projekte, Workforcemanagement und Aufbau HR-Reporting
• Unterstützung bei der Forcierung agiler Arbeitsweisen
• Recruiting / Active Sourcing / Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Abwicklung von operativen Personalthemen (Dienstverträge, Änderungsvereinbarung etc.)

DEIN PROFIL

• Akademische Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder HR-Generalist
• Umfangreiche Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Know-How in der Digitalisierung von HR Prozessen
• Versierter Umgang mit MS Office Programmen
• Hands-On Mentalität, selbstständige Arbeitsweise & ausgeprägte Eigenmotivation
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Empathie

UNSERE BENEFITS

• Flexibles Arbeiten und gelebte Work-Life-Balance (37 Wochenstunden sind bei uns schon Vollzeit).
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gehaltspaket sowie Aufstiegschancen.
• Vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitspräventionsangebote sowie Sozialleistungen eines Großunternehmens.
• Alle unsere Standorte sind gut öffentlich, mit dem Auto oder mit dem Fahrrad erreichbar.

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 50.000,-. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!