HR-Controller (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach einem

HR-Controller (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

• Konzeption des Berichtwesens und eines Kennzahlensystems
• Etablierung neuer Routinen und Standards für das Personalcontrolling
• Planung und Steuerung des Personalbudgets
• Laufender Austausch mit den Berichtsverantwortlichen
• Ausführung und Weiterentwicklung der Standardauswertungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (FH oder Uni) oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling
• Erste Berufserfahrung im HR-Controlling von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikative, durchsetzungsfähige und teamorientierte Art

Wir bieten:

• Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem spannenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home-Office
• Angenehme und wertschätzende Atmosphäre
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Gestaltungsspielraum
• Diverse Mitarbeitervergünstigen
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem renommierten österreichischen Unternehmen, bei der Ihre Ideen und Ihr Input wertgeschätzt wird? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.

Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.500 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.