HR GENERALIST/IN

HR GENERALIST/IN (W/M/D)

(TEILZEIT ODER VOLLZEIT)

DEINE AUFGABEN:

• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Themen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der HR-Prozesse (Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, etc.)
• Unterstützung in Konzeption diverser HR-Projekte (u. a. Leadership, OE Lehrlingsausbildung) sowie Mitarbeit in der operativen Umsetzung
• Operatives Recruiting und strategische Maßnahmensetzung
• Employer Branding Aktivitäten (Social Media Auftritt)

DEIN PROFIL:

• Proaktive/r, kommunikative/r Teamplayer/in mit Leidenschaft für den HR-Bereich (v.a. Recruiting)
• Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR bzw. Personal
• Eigenverantwortlichkeit verbunden mit Mut zu Veränderungen und neuen Ideen
• Zusätzliche Sprachkenntnisse u. a. slowakisch, tschechisch, ungarisch von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

UNSER ANGEBOT:

• eine verantwortungsvolle und sehr attraktive Position im Bezug auf die Mitgestaltung und Optimierung eines familiengeführten, großen mittelständischen Unternehmens
• die Sicherheit und Professionalität eines von Österreich aus expandierenden Produktionsunternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und modernstem Arbeitsumfeld
• Ein attraktives Sozialpaket mit sehr guter und kostengünstiger eigener Betriebskantine, Betriebsarzt und staufreiem Arbeitsweg

Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- (auf Vollzeitbasis). Das endgültige Bruttogehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

INTERESSE? Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell mit unserer Quick Bewerbung:
https://karriere.greisinger.com