HR Manager - Recruiting Produktion (m/w/d)

HR Manager - Recruiting Produktion (m/w/d)
Perfekte Menschenkenntnis zeichnet dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen warten auf dich. Neugierig geworden?
Für unseren renommierten Kunden in Graz suchen wir ab sofort eine:n HR Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hervorragenden Wachstumspotenzial
- Effiziente Entscheidungsprozesse und hohe Stabilität des Arbeitsplatzes
Das macht dir Spaß:
- Recruiting von überlassenen Arbeitskräften und Eigenpersonal mit Schwerpunkt Produktion
- Unterstützung bei der Umsetzung von Recruitinginitiativen & Employer Branding Maßnahmen
- Übernahme der Eintrittsadministration für überlassene Arbeitskräfte und laufende Betreuung während ihrer Beschäftigung
- Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Zuge des gesamten Prozesses von Recruiting, Eintritt, interner Bereichswechsel bis zum Austritt überlassener Arbeitskräfte
- Regelmäßige Abstimmung mit Personaldienstleistungsunternehmen zu Personalbedarfen, personalrelevanten Themen und Aufbereitung der inhaltlichen Agenda im Rahmen der Jour Fixes
- Koordination der Personalbedarfe über alle Fachbereiche
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HBLA, HTL, LAP)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer administrativen Funktion, idealerweise im Bereich Arbeitskräfteüberlassung oder im Produktionsumfeld
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
- Diskretion, Organisationsgeschick und Stressresistenz
Persönlicher Kontakt
Brigitte Grinschgl
Niederlassungsleiterin - Karriere Coach
Benefits:
Gehaltsspanne:
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2600,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt
Maximum
2.600,00 €
2.600,00 €
3.400,00 €
Minimum
TTI AUSTRIA
Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent.
Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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TTI Niederlassung Seiersberg
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