IT Manager (m/w/d)

Worum geht es:

Als IT-Manager:in bist du dafür verantwortlich sowohl die Abteilung als auch die Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Um am "Ball" zu bleiben bist du auch praktiziernder Software Engineer um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen. Weiters arbeitest du mit anderen Software Engineers an Projekten und übernimmst hier die Koordination und fungierst als Schlüsselperson.  

Aufgabenbereiche:

• Weiterentwicklung der gesamten Abteilung in allen Bereichen
• Verantwortlich für die Rekrutierung und Entwicklung aller Mitarbeiter
• Ansprechpartner für sämtliche Abteilungen um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
• Onboarding von neuen Mitarbeitern - du bist dafür verantwortlich, dass die neuen Team-Mitglieder alle Werkzeuge erhalten, die sie für die neue Aufgabe benötigen

Dein Profil:

• Umfangreiche Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und Arbeit an komplexen Systemen
• Weitreichende Erfahrung in der Entwicklung einer C-basierten Sprache (C/C++, Java, Go...) oder Python
• Kommunikator um mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu kommunizieren
• Menschenkenntnis um die Mitarbeiter zu entwickeln und zu führen

Was wird noch geboten:

• Ein lässiges Unternehmen mit Firmenkultur
• Super Kollegen und Kolleginnen
• Zusammenarbeit mit Leuten aus der ganzen Welt
• Coole Events und Firmenveranstaltungen
• Viele Benefits (wird im Gespräch erläutert)
• Sicherer Arbeitsplatz
• Homeofficemöglichkeit

Das vorgesehene Bruttojahresgehalt beträgt ab € 80.000,- zzgl. Boni. Die letztgültige Vereinbarung des Gehaltes wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch festgesetzt. 

Wenn Du an dieser herausfordernden, lässigen Position interessiert bist und gerne Teil der weiteren Erfolgsgeschichte sein möchten, übermittel Deine Unterlagen an Simon unter Angabe der Referenz-Nummer, am schnellsten direkt über den Bewerbungsbutton!