In der Serviceeinrichtung Facility Management, Abteilung Beschaffung kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
(Kennzahl 172)
Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort – unbefristet
Arbeitsort: 1190 Wien
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVb
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.277,30
(14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
- Sicherstellung der Versorgung mit den erforderlichen Gütern der Materialwirtschaft der BOKU sowie Ausschreibungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und der BOKU-internen Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie unter Einbezug bestehender Beschaffungsprozesse
- Laufende Prozessoptimierung im Liefermanagement auch in Bezugnahme auf Lieferketten und Nachhaltigkeit
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen & Etablierung eines Einkaufscontrollings
- Innerbetriebliche (Abteilungsübergreifende) und außerbetriebliche Zusammenarbeit mit diversen Bereichen
- Aufbau eines Berichtswesens und Etablierung von Kennzahlen
- Fachliche und disziplinäre Führung des Einkaufsteams
- Durchführung von operativen Beschaffungsaufgaben
Erwünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, …)
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Fundierte Einkaufserfahrung unter Berücksichtigung des Vergaberechts
- Kommunikations- und verhandlungsstarkes Auftreten
- Sehr hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, technisches Verständnis von Vorteil
- Laufend Vergaberechtliche Weiterbildung
- Starke analytische und strategische Denkweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Prozessorientierung und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbungsfrist: 11.09.2023
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Dienstzeugnisse
an das Personalmanagement, Kennzahl 172, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: kerstin.buchmueller@boku.ac.at; Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
www.boku.ac.at
