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Leitung Human Resources (m/w)

Für ein renommiertes Unternehmen im Energietechnik-Sektor in Linz suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit für die Weiterentwicklung der HR-Abteilung.

 

Gemeinsam mit Ihrem 3köpfigen Team entwickeln Sie eine effiziente Employer Branding Strategie und beschreiten neue Wege im Recruiting um die richtigen Talente anzusprechen. Neben der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen Sie die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung von 3 Mitarbeitern
  • Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Agenden
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, -marketing sowie -controlling
  • Initiierung von Personalentwicklungsprojekten, wie auch deren Entwicklung, Koordination und Umsetzung
  • Arbeitsrechtliche Beratung wie auch Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni/FH mit HR-Schwerpunkt von Vorteil)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding/Social Media
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalverrechnung
  • Ausgezeichnete MS-Office-Management
  • Eigeninitiativ

 

 

Unser Kunde bietet:

  • Monatsbrutto ab € 4.500,- (All-in, Bereitschaft zur Überzahlung)
  • Vollzeitanstellung mit 38,50 h/Woche
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!