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Local HR-Manager (m/w)

Wir suchen für unseren Kunden in Linz, ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen, einen Local HR-Manager (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinäre Führung des lokalen HR-Teams (13 MitarbeiterInnen)
  • Sparringpartner für die lokalen Führungskräfte und Begleitung der Change-Prozesse
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen lokalen strategischen und operativen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Verhandlung und Kooperation mit den zuständigen Betriebsräten
  • Unterstützung im Bereich der Personalplanung und -controlling
  • Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht und Personal
  • Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
  • Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Beharrlichkeit
  • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Lösungsorientierung

Unser Kunde bietet:

  • Vollzeitanstellung mit 38 h/Woche
  • Ab 75.000,- Jahresbruttogehalt (All-in, Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben)
  • Ausgesprochen angenehmes Betriebsklima
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)