Mitarbeiter Personal­administration & Recruiting (m/w/d)

Mitarbeiter Personal­administration & Recruiting (m/w/d)

Vollzeit | Linz

Starten Sie Ihre Karriere bei einem der führenden Lebensmittelproduzenten in Österreich – unser Team in 4020 Linz freut sich über Verstärkung!

Was Sie bei uns erwartet

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf tageweise Home-Office
• Ein offenes sowie familiäres Arbeitsumfeld in einem dynamisch geführten Familien-Unternehmen, das sich durch kollegiale und wertschätzende Atmosphäre auszeichnet
• Sehr vielseitiger Arbeitsbereich mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Ein umfangreicher Onboarding Prozess, in dem Sie jeden Bereich, alle Kolleg: innen sowie die laufenden Prozesse in unseren Betrieben und Standorten kennen lernen werden
• Täglich frisches und kostengünstiges Frühstück und Mittagessen in unserer Landhof Betriebskantine
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Mitarbeiterermäßigung auf alle Fleisch- und Wurstprodukte der Marcher Produktpalette

Das zeichnet Sie fachlich und persönlich aus

• Positiv abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft und/oder in der Personaladministration
• Ein höfliches Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel runden Ihr Profil ab
• Flexibilität in der Bearbeitung von unterschiedlichsten Themenstellungen sowie die Bereitschaft & Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Ansprechperson: Helene Ebner
E-Mail: karriere@marcher.at
Job: Mitarbeiter Personaladministration & Recruiting (m/w/d)
Standort: Werk Linz

So sieht Ihr typischer Arbeitstag aus

• Durchführung der laufenden Personaladministration von Mitarbeiter: innen von Eintritt bis Austritt
• Verwaltung und Kontrolle der internen Zeitwirtschaft sowie Durchführung von Korrekturen und Änderungen
• Schnittstelle zur externen Personalverrechnung inkl. der Vorbereitung relevanter Dokumente
• Weiterleitung von An- und Abmeldungen und Durchführung von Aviso-Anmeldungen
• Proaktives Recruiting für den Standort Linz sowie enge Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Abteilung
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Bereichs-/Abteilungsleitern sowie zu den weiteren Standorten der Marcher Gruppe
• Selbstständiges Office Management (Korrespondenz, Terminkoordination, Reisemanagement etc.)

Gehalt

Eine marktkonforme Bezahlung sowie zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich. Die Einstufung für diese Position erfolgt im Kollektivvertrag Angestellte im Handel in der Verwendungsgruppe C. Eine entsprechende Überzahlung auf die Mindesteinstufung im Kollektivvertrag in Abhängigkeit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen wird individuell vereinbart.

Benefits

Become a face of Marcher - und genießen Sie zahlreiche attraktive Benefits und Sozialleistungen.

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