Praktikum HR Recruiting

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

• Unterstützung im abwechslungsreichen Aufgabenspektrum des HR-Managements
• Screening von Bewerbungsunter­lagen sowie Koordination und Organisation von Bewerbungs- und Laufbahngesprächen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung & -entwicklung der Mitarbeiter
• Pflege und Aufbereitung diverser Kennzahlen, Statistiken sowie Präsentationen
• Bearbeitung selbstständiger Projekte
• Organisation diverser Recruiting- und Mitarbeiterve­ranstaltungen
• Vertretung des Empfangsbereiches

WAS SIE MITBRINGEN

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswis­senschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsycho­logie
• Teamorientierte, zuverlässige und verantwortungsbe­wusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und hohe Dienstleistun­gsorientierung
• Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
• Ausgezeichnete Englisch- und MS-Office Kenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Einblicke in Abläufe und Strukturen des Unternehmens und des Fachbereiches
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
• Eigenverantwortung und Teamarbeit
• Austausch mit anderen Praktikanten im Rahmen von Netzwerkveran­staltungen
• Personalrabatt
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Wir bieten Ihnen für das Praktikum ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt von 1.700 EUR für 40 Stunden/Woche (Rahmenkollek­tivvertrag für Angestellte in Information und Consulting).

BEGINN ab 01. August 2020 │ DAUER 6 Monate │ STANDORT Wien │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Ursula Maria Trummler, Human Resources