Sie bringen Erfahrung aus der Audiotechnik mit? Produktentwicklung das interessiert Sie? Produktionsabläufe und Produktdesign da kennen Sie sich aus? Die Geschäftsführung technisch zu unterstützen und in Absprache als Rechte Hand zu fungieren das würde Sie reizen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unseren Kunden ein internationales, mittelständisches und erfolgreich arbeitendes Produktions- und Handelsunternehmen, Weltmarktführer in seinem Bereich, suchen wir im nordöstlichen Niederösterreich eine/n motivierte/n und engagierte/n Produktmanager/in (m/w/d) in der Entwicklung und Produktion.
Aufgabenbereich
Entwicklung neuer Produkte in Absprache mit CEO inklusive Reporting
Konzepterstellung und Begleitung des gesamten Produktentwicklungszyklus bis zum serienfertigen Produkt
verantwortlich für die permanente Optimierung des Designs inklusive Koordination der Designer
Überwachung und Organisation von Produktsamples und Prototypen
Schnittstelle zwischen Produktion im Ausland und internen Entscheidungsträgern
Laufende Abstimmung Entwicklungsschritte mit der Geschäftsführung und allen Projektbeteiligten
Technischer Ansprechpartner in der Aufbauphase diverser Versuchsmodelle
Technischer Ansprechpartner für Handelsprodukte in der Unterhaltungselektronik
Produktionsüberwachung für die Umsetzung technischer Parameter der Produkte
Koordination der Fabriken bei eventuellen technischen Schwierigkeiten
Gewünschte Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik (HTL oder Studium)
Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sicherer Umgang mit elektronischen Bauteilen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gerne auch sehr gute Englisch- und Tschechisch- bzw. Slowakischkenntnisse
Hohes Maß an Kreativität (Design) Belastbarkeit
Reisebereitschaft ins benachbarte Ausland
Selbstorganisierte, strukturierte, lösungsorientierte und motivierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und offene Kommunikation
Job Perspektive
Kostenübernahme Mittagessen, Poolauto, Bezahlte Freizeit am Geburtstag, Angenehmes Betriebsklima, kurze Dienstwege in einem kleinen Team, Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Position in einem modernen Arbeitsumfeld, Regelmäßige, freiwillige Mitarbeiterevents.
