Produktmanager Schutzbekleidung (w/m/x) bei Rosenbauer

Produktmanager Schutzbekleidung (w/m/x) bei Rosenbauer
Verantwortung von Entwicklung bis Produktion und Freigabe

Arbeitsort: Leonding

Als Vollanbieter im Brand- und Katastrophenschutz bietet Rosenbauer seinen Kunden unter anderem auch das komplette Portfolio der Einsatz- und Schutzkleidung an. Die Schutzkleidung wird vom Unternehmen nach internationalen Standards selbst entwickelt, hergestellt und weltweit vertrieben. Wegen der hohen Sicherheitsanforderungen sind genaue Arbeit und hohe Prozesssicherheit notwendig. Als Produktmanager sind Sie Teil des gesamten Produktions- und Entwicklungszyklus und stellen sicher, dass den Anforderungen von Kunden, Normanforderung, Gesetzgebung und dem hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens entsprochen wird.
 

Ihre zukünftige Rolle

• Erweiterung des Produktmanagement-Teams für Schutzbekleidung
• Abstimmung mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen
• Leitung des Entwicklungs-Schneiderei-Teams
• Verantwortung für die Produktionssteuerung und Überwachung in Kooperation mit dem Team am Produktionsstandort
• Koordination Prüfung und Zertifizierung → Begleitung von externen Audits und Freigabeverfahren

Sie bieten

• Studium aus den Bereichen Produktmanagement oder Produktions- und Prozessmanagement
• Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Textilien
• Kenntnisse in der Zertifizierung von Schutzkleidung, idealerweise nach EN 469
• Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Selbstsichere Persönlichkeit, hohe Kooperationskompetenz
• Englischkompetenz fließend in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bis zu einer Woche

Das besondere an dieser Position

Diese abwechslungsreiche Position fordert von Ihnen langfristiges persönliches Engagement. Sie lernen ein hoch anspruchsvolles und sicherheitskritisches Produkt kennen und werden ein wichtiger Ansprechpartner, wo Sie Kompetenz, Koordination und Kreativität einsetzen können. Außerdem bietet Ihnen Rosenbauer ein attraktives Paket an Benefits und Sozialleistungen (u.a. Kantine, Team- und Betriebsausflüge, Betriebsarzt, Krabbelstube, Sportverein etc.). 

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 3800 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, MSc. BSc. BSc. Dominic Meister , dominic.meister@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.