Richtungsweisender Web-Entwickler

Sind Sie ein IT-Profi, der Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mitbringt, innovative Lösungsvorschläge einbringt, ein Team führen und Projekte zum Abschluss bringen kann. Für einen unserer Kunden ein renommiertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, suchen wir einen IT-Allrounder/Leiter. Ihre Aufgabe ist es, Projekte umzusetzen (Digitale Umstrukturierung), durch Ihre Lösungsvorschläge bestehende Programme, Apps und Softwares zu verbessern und sukzessive Aufgaben des IT-Leiters zu übernehmen. Dabei besetzen Sie eine wichtige Rolle im Unternehmen, da nur durch einwandfreie Softwares, Datenbanken und Programme gewährleistet ist, dass die Produkte des Unternehmens weiterhin die Lebensqualität der Patienten zuverlässlich erhöhen. Ein Team aus hoch qualifizierten Kollegen steht Ihnen dabei unterstützend zur Seite.

Aufgabenbereich

Stellvertretender Leiter des IT-Teams, Führungstätigkeiten
Projekte und digitale Umstrukturierung durchführen
Softwaretests und Analysen implementieren
Verbessern und weiterentwickeln der bestehenden Softwareprogramme
Analysieren von Problemen und Lösungen erarbeiten
Externe Webapplikationen verbessern
Verschiedene Android-Apps (Java) für Kunden optimieren
Ausbau und Pflege von Datenbanken, Schnittstellenentwicklung, neue Konzepte im Frontend und Backend-Bereich
Reports auf Basis von SQL (MS-SQL)

Gewünschte Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (PHP, JavaScript (JQuery), CSS, HTML 5, MS-SQL)
Hohes analytisches Denken, Gabe Probleme zu identifizieren und kreativ zu lösen
Führungspersönlichkeit, Leute motivieren und bei Problemen coachen
Hohes technisches IT-Verständnis
Kommunikativer Teamplayer
Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch

Job Perspektive

Abwechslungsreiche Position mit verschiedenen Aufgabenbereichen
Möglichkeit seine eigenen Ideen und Lösungen zu implementieren
Sicherer Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen
Respektvolles Arbeitsklima, flache Hierarchien kurze Entscheidungswege
Fachliche Weiterbildung
Ein Unternehmen das bedeutungsvolle Arbeit leistet und Menschen hilft
Volles Vertrauen der Geschäftsführung in Ihre Fähigkeiten
Flexible Arbeitszeiten