Techniker*in
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Projektleiter/in Technik
Elektrotechniker*in Haustechnik - Allrounder*in (d/m/w)

Techniker*in
Die Fakultät für Physik der Universität Wien sucht im Bereich der experimentellen Grundausbildung eine*n
(Mechanik, Elektrotechnik, IT-Infrastruktur) im Anfänger*innenpraktikum.
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung von mechanischen und elektrischen Apparaturen und Messgeräten für unterschiedlichste physikalische Lehr-Experimente
- Betreuung der Linux-Computer und Netzwerkinfrastruktur des Praktikums sowie Betreuung der Homepage
- Beschaffung von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien
- Anfertigung von technischen Zeichnungen, Arbeiten mit Microcontroller Board Arduino.
Ihre Qualifikationen:
- HTL Abschluss in Elektronik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung.
- Kenntnisse des Betriebssystems Linux Mint.
- Handwerkliches Geschick, insbesondere bei mechanischen, elektrischen und elektronischen Arbeiten.
- Sie haben Freude daran, eigenständige und kreative Problemlösungen zu finden.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch.
Wir bieten:
- Anstellung: Teilzeit (20 Stunden/Woche), von 01.03.2022 bis vorerst 29.7.2022 mit Option auf Verlängerung für die Dauer der Elternteilzeit (max. vier Jahre) einer Mitarbeiterin.
- Einstufung gem. Kollektivvertrag: §54 VwGr. III b (EUR 2.456,80 Grundstufe auf Basis Vollzeit). Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
- Sympathisches und kompetentes Team
- Mitarbeiter*innen-Seminare, Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12657, welche Sie bevorzugt über unser Job Center an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Herrn Franz Sachslehner, Tel. +43-1-4277-728 05 .
Die Universität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (diversity.univie.ac.at). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.