Testing & Validation Engineer (m/w/d)

Testing & Validation Engineer (m/w/d)
Systemtechnik vom Feinsten!
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen mit Start-up-Charakter im Raum Linz, entwickelt nachhaltige und umweltverträgliche Antriebslösungen für Windkraftanlagen und für die Luftfahrt.

Als Testing & Validation Engineer sind Sie für die Tests und die Validierung von Prototypen verantwortlich. Dazu gehört der Antriebsstrang bestehend aus Elektromotoren, Umrichtern und Rotorsteuerung.
Sie verwalten Testaktivitäten, sowohl für interne als auch für externe Tests. Sie arbeiten an der Spezifikation und dem Design von Prüfständen und Geräten mit, erstellen Testpläne, führen Tests durch, sammeln und analysieren Daten, erstellen Testberichte und besprechen Testergebnisse mit der technischen Abteilung.

• Vorbereiten und Ausführen von Testprogrammen
• Erfassen Sie alle Testanforderungen und bauen Sie Schritt für Schritt das Wissen über die Anforderungen an elektrische Hybridantriebssysteme auf (EASA EHPS SC E-19)
• Definition und Beschaffung von Testhardware/-ausrüstung innerhalb des Designteams (z. B.: Prüfstände)
• Ausführen von Prüfaufträgen (z.B.: Rotorleistungstests)
• Einsatz von Computer-Datenanalyse-Tools für die Nachbearbeitung und Erstellung von Testplänen und Validierungsberichten
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und abteilungsübergreifend, z.B. Maschinenbau, Softwareentwicklung und Aerodynamik

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Hochschulabschluss) im Bereich Elektrotechnik, Elektromaschinenbau
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in der Testumgebung in der elektrischen/mechanischen Prüfung, vorzugsweise Elektromotoren, Leistungselektronik oder gleichwertig
• Starker technischer Hintergrund mit exzellenten Fähigkeiten in den Bereichen Programmmanagement, Analyse und Fehlerbehebung
• Erfahrung im Einrichten und sicheren Betrieb von Prüfgeräten gemäß den Standardarbeitsanweisungen in einer Hochspannungsumgebung (bis zu 1000V).
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie ist von Vorteil
• In der Lage, Testverfahren zu erstellen, zu verbessern und auszuführen.
• Fähigkeit zur Problemlösung und zum Debuggen von Elektro- und Messsystemen
• Ausgezeichnete Beobachtungsgabe, um eine gute Testdatenerfassung zu gewährleisten
• Ausgeprägte Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind erwünscht,
• Kenntnisse in Catman, Matlab und MS Office
• Reisebereitschaft zur Testbegleitung (ca. 6 Wochen pro Jahr)
• Hands-on-Mentalität zum Projekterfolg

• Spannende und herausfordernde Entwicklungsarbeit an einer revolutionären Technologie in einem jungen, dynamischen Team
• Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Chance, das Unternehmen in Ihrem Bereich zu entwickeln und zu gestalten und Ihre Fach- und Managementfähigkeiten zu entwickeln
• Ein internationales Team
• Teamevents: BBQs, Happy Hours, Teambuilding-Aktivitäten

Für diese Position ist bei fachlicher Qualifizierung eine überkollektivvertragliche Entlohnung (KV Metallverarbeitende MIndustrie) von mind. 55.000,- Euro brutto vorgesehen. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. 

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Johann Hiebl. Am schnellsten direkt über den nachstehenden Bewerbungsbutton oder unter hiebl@aristid.at.