Zum Hauptinhalt springen

Karriere News

Wie viel Büro ist gut, notwendig, angebracht? Das sagen Elon Musk, Tim Cook und Wolfgang Hesoun dazu

Vielen Arbeitnehmer sind dafür, viele Firmen dagegen: Wie die Diskussion um Homeoffice Mitarbeiter und Unternehmen entzweit.Nach drei Jahren beim Tech-Gigant Apple schmiss Ian Goodfellow, hochrangiger KI-Experte, vergangenes Monat das Handtuch. „Ich bin fest davon überzeugt, dass mehr Flexibilität das Beste für mein Team gewesen wäre“, schrieb der führende Ingenieur seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bevor er seinen Posten beim wertvollsten Konzern der Welt endgültig aufgab, weil er...

Konservative Rollenbilder: Warum Frauen in Führungspositionen Mangelware sind

Nur wenige Frauen gelangen in Österreich in Top-Positionen. An Talenten fehlt es nicht. Die Nichtvereinbarkeit von Beruf und Familie und zu unflexible Arbeitsmodelle stellen die größten Probleme dar. Der Saal ist voll. Es ist so still, dass man eine Stecknadel fallen hören kann. Anna Steiger, Vizerektorin für Personal und Gender der TU Wien, führt dem Publikum mit ihrer Keynote die unbequeme Wahrheit vor Augen: „Wenn wir an einen CEO denken, haben wir sofort das Bild eines Mannes in einem Slim-...

„Es wäre eine Lüge zu behaupten, dass es Rassismus nicht mehr gebe“

Umes Arunagirinathan ist Facharzt für Herzchirurgie und Deutscher mit Wurzeln in Sri Lanka. Er berichtet im KURIER-Gespräch von seinen Erfahrungen mit Rassismus am Arbeitsplatz. KURIER: Fühlen Sie sich einer Nationalität zugehörig? Umes Arunagirinathan: Meine Grundfarbe ist Deutsch und ich fühle mich vom Herzen Deutschland zugehörig. Ich habe lange dafür gekämpft die Staatsangehörigkeit zu bekommen und trotz aller Hürden bin ich sehr dankbar für die Möglichkeiten, die mir hier geboten wurden...

Trotz Klimakrise konnten die Österreichischen Bundesforste ihr Ergebnis verdoppeln. Wie?

Eine überraschende Bilanz lieferte die Österreichische Bundesforste AG. Wie es dazu kam, erklärt Vorstand Rudolf Freidhager.KURIER: Der Klimawandel trifft die Forstwirtschaft hart. Die Österreichische Bundesforste AG konnte ihr Ergebnis 2021 allerdings verdoppeln. Rudolf Freidhager: 2021 war – wie auch die Jahren zuvor – stark von der Klimakrise geprägt, die mit mehr als 30 Millionen Euro Mehrkosten in unseren Bilanzen zu Buche schlug. Das muss erst einmal erwirtschaftet werden....

Auf und Davon: Wie man mit Kündigungen umgeht

Jobwechsel und sich häufende Kündigungen: Wie Unternehmen damit umgehen, erklärt Sabine Past von Smarter Ecommerce. Manuel Zeller, Gründer und Geschäftsführer von Alpha Repulic erzählt von seiner Erfahrung mit Unternehmen und der Selbstständigkeit.„The Great Resignation“ wird es heutzutage genannt und beschreibt die sich häufende Menge an Kündigungen. Beispielsweise resignieren laut einer Softgarden-Umfrage immer mehr Personen schon während der ersten hundert Arbeitstage. Der Arbeiterkammer...

Diversität in der Arbeitswelt: "Es ist noch ein weiter Weg"

Wie Unternehmen ein diverses Umfeld schaffen, erklärt BCG-Niederlassungsleiter Wien Lukas Haider. Es ist wieder so weit: Die Menschen ziehen mit ihren Regenbogenfahnen auf die Straße und setzen sich mit ihren Paraden für mehr Toleranz in der Gesellschaft ein. Für die LGBTQ+-Gemeinschaft ist der „Pride Month“ jedes Jahr aufs Neue eine wichtige Etappe, wird Diversität in vielen Bereichen doch noch immer nicht gelebt. Auch in der Unternehmenswelt gibt es noch Aufholbedarf, wie...

Pages