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Karriere News

Motivierend: Der Wert des Schätzens

Mitarbeiter-Motivation ist eine tägliche Herausforderung. Der KURIER hat recherchiert, worauf es ankommt. Onboarding, das bedeutet das Einführen neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen oder in einen neuen Bereich, birgt Herausforderung und verlangt Feingefühl, Motivation und Geduld. Denn bis sich auch die neuesten Teammitglieder als Teil des Teams empfinden und motiviert und tatkräftig für das Unternehmen arbeiten, braucht es mehr als einen Arbeitsvertrag. Das Coronavirus mit all dem Homeoffice...

Mein erstes Mal: Die ersten 100 Tage im Job

Plötzlich ist er da: der erste Job. Wie geht es jungen Leuten damit? Der KURIER hat bei drei jungen Erwachsenen nachgefragt.Für Valentina war das erste Mal pure Freude. Für Philip recht einfach und für Hannah war das erste Mal mit kleinen Enttäuschungen verbunden. Drei junge Menschen, drei unterschiedliche Joberfahrungen. Der erste Job ist wie der erste feste Freund, auch den vergisst man nie wieder. Er prägt uns und ebnet den Weg für neue Erfahrungen. Das erste Mal Arbeiten öffnet die Tür zu...

Anthropologe: „Die Suche nach Sinn wird bleiben“

Arbeit mit Sinn – das wünschen sich Junge für ihre berufliche Zukunft. Leider spielt der Arbeitsmarkt oft nach anderen Regeln.Es war einmal ein junger Mann, der wollte Dichter werden. Weil er auch singen konnte, wurde er Frontman einer Band. Die Songs kamen an, wurden im Radio gespielt, erheiterten Menschen, die Arbeit daran machte Spaß und Sinn. Aber dann blieb das Geld aus und der junge Mann tat, was – wie er meinte – Orientierungslose eben so tun: Er studierte Jus und wurde Firmenanwalt in...

Uni, Lehre oder Arbeit? Fünf Stellen, die helfen

Eine Lehre beginnen, auf Jobsuche gehen oder später in ein Studium einschreiben? Diese Anlaufstellen bieten Beratung.1) Der Bildungsnavi der Arbeiterkammer Der AK-Bildungsnavi bietet Orientierung Angebot: „Jugendlichen fällt es heutzutage immer schwerer, den richtigen beruflichen Weg zu finden. Mit dem Bildungsnavi wollen wir Jugendliche zwischen 13 und 19 Jahren auffangen und bei dem Übergang zwischen Schule und dem weiteren Bildungsweg beraten“, erklärt AK-Bildungsbeauftragte...

Corona-Narben: Gehet hin und bildet euch

Die Lage für Junge am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist, gelinde gesagt, schwierig. Was bringt die Gegenwart und ZukunftDie "Generation Corona“ hat es schwer. Jene 15- bis 24-Jährigen, die jetzt „den Einstieg in den Lehrstellen- oder Arbeitsmarkt wagen wollen, stehen vor teilweise verstopften Pforten“, erklärt Helmut Mahringer, Ökonom des Wirtschaftsforschungsinstituts (WIFO) im KURIER-Gespräch. Viele Jugendliche haben durch die Corona-Krise ihren Arbeitsplatz oder ihre Lehrstelle verloren. "...

Z wie Zukunft

Die Generation Z wird wirtschaftlich von der Pandemie am stärksten getroffen sein. Sie ist es aber auch, die die Lösungen bringt.Auch wenn wohl jede Generation ihre Krisen hat, mit denen sie leben muss: Die Generation Z (geboren zwischen 1995 und 2009) fasst mit der Corona-Pandemie eine besonders harte Herausforderung aus. Wer jetzt in den Arbeitsmarkt einsteigen will oder muss, spürt die direkten Folgen der Krise: Traineeprogramme werden in Unternehmen oft gestrichen, Lehrlinge weniger oder...

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