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Karriere News

Warum Microsoft-Managerin Magdalena Rogl für eine Frauenquote in Vorständen ist

Deutschland plant eine Frauenquote in Vorständen: Managerin Magdalena Rogl hielt früher nichts davon. Heute glaubt sie, dass sich dadurch gesamtgesellschaftlich vieles zum Positiven verändert.„Absolut unzureichend“ – es will was heißen, wenn der deutschen Kanzlerin Angela Merkel der Kragen platzt. In diesem Fall ging es um den Mangel an Frauen in deutschen Unternehmensvorständen. Ein neues Gesetz soll dies ändern: In den Vorständen börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Firmen mit mehr...

„Akzeptieren Sie die Realität“: Roman Braun über Stereotypen

Der Psychologe und NLP-Coach Roman Braun über Geschlechterungleichheit, weibliche Mehrleistung und Kamala HarrisKURIER: Anfang 2020 wurden bei den 200 umsatzstärksten Unternehmen in Österreich nur acht Prozent der Geschäftsführer-Positionen von Frauen besetzt. Was kann man tun? Frauen sind doch nicht weniger qualifiziert. Roman Braun: Ein guter Teil meiner Klientinnen sind Frauen, die sich nicht damit anfreunden wollen, dass sie, wenn sie nichts Besonderes dafür tun, nicht in den gleichen...

So finden Sie Motivation für das neue Jahr 2021

Zum Jahreswechsel überdenken viele ihre Lebenssituation, planen einen beruflichen Neuanfang oder wechseln den Job. So gehen Sie es an.Das Jahr 2020 stellte selbst die größten Optimisten auf die Probe. Wirtschaftsprognosen wurden ständig nach unten korrigiert, die Zahlen der Arbeitslosen wurden immer höher, das psychische Nervenkostüm dünner. Die dunkle Jahreszeit und der zweite Lockdown kurz vor Weihnachten nahmen vielen dann noch das letzte bisschen Zuversicht auf ein gutes Jahresende. Es war...

Interview: „Kein Produkt für die Masse“

Harald Neumaerker beliefert Kreuzfahrtschiffe und die Spitzengastronomie mit fertigen Braten. Heuer ist alles anders: Seine veredelten Fleischstücke kommen nun zu Privatkunden. Harald Neumaerker ist Wiener, Erfinder, hält einige Patente, ist Unternehmer, Manager. „Und Familienvater und Ehemann, das ist mir das Wichtigste“, betont er. Über seine Person will er nicht viel reden. Er sei ein überzeugter Österreicher, Jahrgang 1958, ihm sei wichtig, dass die Wertschöpfung im Land bleibt, es seinen...

Nachgefragt: Verlieren wir den Bezug zu Geld, Herr Josef Wegenberger?

Der Wirtschaftspsychologe ist überzeugt, dass Bargeld nie verschwinden wird, dennoch steigt der Anteil der digitalen Bezahlung. Was macht das mit uns?KURIER: Wir bezahlen immer öfters mit dem Smartphone. Verlieren wir so den Bezug zu Geld? Josef Wegenberger: Eine Gegenfrage. Wie hoch ist der Geldstapel von einer Milliarde Euro in Hunderter-Scheinen? Ein paar Meter? Sieben Stapel, so hoch wie der Stephansdom. Keiner hat wirklich eine Vorstellung von Geld, ob nun digital oder analog. Denn Geld...

Das dritte Geschlecht in Jobausschreibungen

IT-Experte (m/w/d) gesucht – wofür die Abkürzungen in Inseraten stehen und warum sprachliche Sensibilität wichtig ist. Lange standen hinter Jobbezeichnungen die Kürzel „m/w“ für „männlich/weiblich“. Doch immer öfter finden sich Buchstaben wie „d“, „i“ oder „x“. Die Abkürzungen sind Codes, die für eine geschlechtsneutrale Stellenanzeige stehen sollen. „D“ für „divers“, „i“ für „intersexuell“ oder „x“ für „egal welches Geschlecht bzw. nicht definiert.“ Der Auslöser war eine Klage vor dem...

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