Area Leader Hotelgruppe (Pinzgau)

Kaprun Vollzeit zum baldmöglichsten Eintritt

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Lehre im Bereich Hotellerie oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismus
  • Ausgezeichnete fundierte Kenntnisse im F&B Bereich 
  • Du bist vertraut mit den gängigen Kennzahlen aus der Hotellerie & Gastronomie 
  • Fachlich einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren in ähnlicher oder höherer Position
  • Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement
  • Selbständige Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung
  • Vorbildfunktion für Mitarbeiter im allgemeinen Sinne durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, Benehmen, Haltung, Ordnung und Disziplin
  • Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Unternehmensdaten
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und persönlicher Entwicklung
  • Strukturiertes und vernetztes Denken
  • Hohe Affinität zu Zahlen und Auswertung von Zahlen und Kennzahlen

Deine Aufgaben:

  • Ziel der Stelle - Voll umfänglich Betreuung aller Ressorts im Pinzgau als Operative Schnittstelle zum Head Office
  • Kontrolle & Entwicklung von Standards für die Abläufe in den Hotels 
  • Ansprechperson für die Belange der RessortleiterInnen
  • Schnelle Problemlösungen bieten bzw. gemeinsam entwickeln bei Bedarf
  • Kommunikatonschnittstelle zwischen Resorts & HQ
  • Operative Projekte erarbeiten gemeinsam mit der Leitung Operations
  • AUVA Beauftragter für das jeweilige Cluster - Abhalten von internen Begehungen 
  • OnBoarding neuer Leader für das jeweilige Resort
  • Übernahme von Standorten (Interims- oder Zwischenübernahme)
  • Professionelles Offboarding von Leadern
  • Beobachtung, Begleitung, Schulung und Kontrolle von Inventuren in den Hotels
  • Begleitung der Kartengestaltung & Kalkulation mit den Küchen und den jeweiligen Leadern der Standorte
  • Programmschulungen (operative Programme kennen & verstehen)
  • Ideen Einbringen bei neuen Hotelprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen vom Head Office

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch das laufende Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
  • Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche 
  • Lukrative Benefits von der Alpin Family 
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern sind jederzeit gegeben
  • Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation
  • Firmenauto (Elektrofahrzeug), Handy & Laptop
  • Die Möglichkeit auch Arbeiten im Home Office zu erledigen 
FAMILY BENEFITS
- MAKING YOU SMILE
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Mitarbeiterrabatte

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20% Rabatt auf Übernachtungen in den Alpin Family Hotels
20 % Rabatt auf unsere eigene Modemarke ALPSTERS

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